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职场人际关系学:18堂处世绝学-1

课程由张金洋老师主讲的职场人际关系学:18堂处世绝学,课程位置:2022年/107

啊,哈哈。
啊,我不知道您是哪里,不会啊。
嗯。
a 答案的p 波怎么样增宽,有切记我不给你画了吗?这是正常的,p 不?
这是a 答案描述的屁孛增宽半,切忌出现这样的情况。考虑二尖瓣狭窄,左房增大引起的皮薄改变叫双峰皮薄,所以符合题意吗?不符合因为慢性肺炎性心脏病引起的都是又是又防的增大。
知道吧,又是又放的,真的唉。
那么再看b 的右书传染组织对不对?对,但右书传染组织是肺心病的心电图的次要表现。
啊,看来大家肺心病贺老师的课可能是真的没有看。如果看了的话,应该听完之后有一种啊提高的感觉,就是有一种这个串联的提高感觉,对吧?这两个为什么不选?因为这两个描述的都是s t 端的改变啊,它描述的是心肌的这种缺血。
对不对啊,那么d 答案d 答案就是正确答案了。因为它顺中向涨力,因为你右边大,右边是顺手,所以顺中向展位啊,明白吗?啊,那我们这个p 波不是增宽的,那么肺心病的p 波应该什么样?应该是高尖的,听懂了吧啊,为什么是高尖的呢?啊,大家对心电图的底子太软了啊,p 波代表心房的变化,这个总知道吧?cos t 代表什么心室的变化,这个可以吧。
就这个能记住不?哎,应该可以的。心室收缩力强,所以q s t 波都是新时代,p 波呢叫做这个新房的变化,对吧?所以我们二静脉狭窄引起左房大的时候呢,p 波会呈现出双峰状。哎,那么我们这个肺动脉高压引起右室大,引起右房大,所以它会呈现出高尖的变化,叫右方大高尖的变化。大家明白了吧?如果呢在现在这个阶段啊,如果大家理解不了的话,那可以把这个知识点呢记下来啊,在我们这个定心丸上。也有啊也有啊。
那么大家可以呢去做一些这个积累和比较啊,因为时间的关系,我们这里没有办法再进行详细的展开啊。
比如说二侠为什么导致左房大?那么大家可以呢就是把何老师的这个二侠的课程再看一看好吗?嗯。
好,这个就讲到这儿啊,心电图的改变可能要讲起来要将近那个二十分钟左右,就是要把心电图彻底的给大家这个这个啊讲清楚啊。你看同学们要问左心大为什么啊?不能啊,右方大为什么不能啊?
这个这个这个啊。
嗯,这个越说越细了啊,因为新房的这个p o 啊,新房的p o 同学们,它是两部分构成的,一部分是左房跳构成的,一部分是右房跳构成的啊。
可以呢翻开心电图学去看一下这个为什么会出现这样的改变。好吧,那么你要记很简单,你就记住膏煎皮薄,肺动脉高压。二煎盘皮肤是两个分的皮肤,哎,这个不就能记住了吗?对吧?所以这一块大家应该没有问题吧。啊如果还有个别同学有问题的呢,可以把贺老师的心电图读片的视频好好看一看啊。这个下一节课吧,我们在讲到心内科的题目的时候,再和大家一起做一个梳理,好吧嗯。
啊,再加上呢我们还要有心血管的基础。比如说二尖瓣狭窄究竟是个什么病,它会引起什么心脏大啊,这个也需要一点逻辑的这个梳理。好吧。好,那么再看四十六题啊,此时治疗应该首选的治疗措施是什么啊?
那这个不难喽,大家通过刚才的这个梳理是吧,应该基本上都搞清楚了。这个人是有肝颈回流征阳性,同时又是一个肺病,四十多年,应该说诊断明确了,对不对?叫什么慢性肺炎心脏病的时代两期,此时首选的治疗是什么啊?

张金洋—— 全国十大女性讲师   央视教育台《东方名家》热播讲座主讲 受邀中国120多个城市,培训场次上千场、听众逾百万

本课程将职场关系高度提炼为三种:对上级,如何做到知己知彼,加速晋升?对同事,如何做到高效链接,协同作战?对下属,如何做到因材施用,激发潜能?处理好这三种关系,你将成为值得上级信赖的下属,同事中话语权极重,值得下属尊敬的领导。针对不同的职场关系,张金洋老师通过幽默的语言、睿智的思想教你解决人际关系方面存在的困惑与问题,透过富于现实感和代表性的事例、简明生动的语言,揭示了影响人际关系的多种因素,介绍了妥善处理形形色色人际关系的方法,让你能有效赢得上司的赏识、下属的爱戴、同事的赞誉!为职场人提供了整套经过实践检验的职场生存方法论。

适合人群

老板、管理层、销售、全员

课程目录

【直播】彻底改变命运的神奇定律——揭密成为老板心腹的五大标准.mp4

第一讲  同事之间,七个忙坚决不能帮,否则得不偿失!.mp4

第二讲  做事要高调的十大方面,让你最快脱颖而出!.mp4

第三讲  顶层思维:和这六种人断绝关系,才会快速转运!.mp4

第四讲  对上司的四大错误认知,这才是你晋升的大忌!.mp4

第五讲  人际交往中,这四种特质人,人缘最差!.mp4

第六讲  百万年薪经理人的经验之谈:这三件事,坚决不能做!.mp4

第七讲  与上司相处的三大核心思维,关系越来越牢!.mp4

第八讲  同事间关系再好,也万万不能交流的七件事,切记!.mp4

第九讲  四大人际交往的黄金法则,让你的人脉超高价值!.mp4

第十讲  领导再喜欢你,这三种信息也千万不能说,尤其是最后一条!.mp4

第十一讲  陷入僵局的关系,教你一招,迅速突破!.mp4

第十二讲  与对手握手言和的心理策略:神奇的富兰克林效应.mp4

第十三讲  和领导关系紧张,三招教你快速改善!.mp4

第十四讲  同事关系再铁,都不要做这种四种配合,否则必被清算!.mp4

第十五讲  和领导相处的安全距离,犯了规,必被边缘化!.mp4

第十六讲  暴力沟通的四大陷阱,人际关系的致命伤!.mp4

第十七讲  职场关系的“四大忌”,若不警惕,必遭反噬!.mp4

第十八讲  在职场,如何处理复杂的人际关系?牢记这6条天规,趋利避害.mp4

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好问大家这个时候。

是诊断c o p d 呢。

还是诊断慢性。

肺源性心脏病呢?

就出现了p 二大于a 二,出现了箭头下波动,出现了心间上翘啊,三个当中的任何一个任何一个你觉得这个时候是诊断一c o p d 呢,还是诊断二二?

肺心病呢啊您就敲一和二就行了。你这个时候你首先告诉我你是诊断什么啊,你别急,诊断什么。

对,很好。哎,诊断肺心病是吧,诊断二吧,诊断费心很好。

不错好,再跟着老师的思路走。同学们这个时候我是诊断肺心病的代偿期呢还是失代偿期呢?

啊,如果您觉得是是代偿期,您就敲一。如果您觉得是代偿期,您就敲二啊。

就是一个c o p d 的患者出现了p 二大于a 二出现了剑突下搏动,出现了心间的上翘。啊,任何一个啊那您觉得目前它是处于肺心病的,是代偿期呢,还是处在代偿期呢?

那么我要问大家,我心脏右心室变大到剑突下博动。

是吧我这么这么这么去捏他。

是为了救自己还是放弃了,我就就准备准备准备准备去取喇叭了,准备红闪闪白杆杆,吃完一起躺板板了啊。

想救自己,还是说我躺平了算了,我就等着盖被子了啊,等着盖盖白布了。

哎,我问的不是这道题,同学们不是这道题,我问的就是我刚才的思路,就是您跟我的思路走,跟这个题没有关系。

是不是救自己,救自己是处在代偿期还是失代偿期?

代偿期。所以这个正确答案是代偿期。

听懂了吧?

好,那么当我自救不了了,那我就索性躺平。好,那也就是说我心死啊,我也不想干了。

心室一旦躺平之后,就出现了什么右心衰。

所以激发了静脉上腔、静脉下腔静脉回不来就颈静脉怎么样怒张啊。

听懂了吧,姐姐们录章,然后呢,肝淤血什么肿大呀,双下肢怎么样,水肿啊?

赶紧回流。针阳性呢。

好,我讲到这儿。

我想大家应该明白了,c o p d. 

他是怎么从肺心病,然后怎么样死掉的,听懂了没有?好。

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